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150M 12000

Formazione per Datore di lavoro

Durata
16
Aliquota
Standard - 22%
Prezzo (iva compresa)
€ 146,00

Per iscriversi al corso è necessario creare/accedere al portale con un account personale/aziendale ed aggiungere il prodotto al carrello.

In caso di aiuto ti invitiamo a contattarci ai seguenti recapiti

 06.3611524 (interno percorsi di formazione) oppure  eventi@anffas.net


Corso a norma del Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 - Rif. Normativo: art. 18 d.lgs. n. 81/2008, p. 3 Parte II Rep. atti n. 59/CSR

Il corso è erogato attraverso il Consorzio La Rosa Blu da AIFES (Associazione Italiana Formatori Esperti in Sicurezza sul lavoro) attraverso la piattaforma e-learning Silver.

Per poter accedere ai contenuti formativi sarà necessario acquistare il corso di formazione e contattare successivamente la segreteria organizzativa inviando una mail all'indirizzo: eventi@anffas.net 

Il corso ha una durata di 90 giorni, che parte dal momento dell’iscrizione e non dall’inizio della frequenza.

Il corso presenta 66 moduli di lavoro con contenuti multimediali. 
Ha una durata complessiva di 16 ore al termine delle quali verrà svolto test finale in modalità e-learning.

Formazione per Datore di Lavoro - Prima Parte

1- Introduzione ai temi di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

2- Definizione di concetti base della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

3- Principi del D.lgs. 81/08: Informazione ai lavoratori

4- Principi del D.lgs. 81/08: Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti

5- L’evoluzione dell’approccio alla salute e sicurezza sul lavoro

6- Lo Statuto dei lavoratori

7- Struttura e contenuti del D.lgs. 81/08

8- Il quadro giuridico europeo, i profili di responsabilità amministrativa

9- La legislazione relativa a categorie particolari di lavoratori


Prevenzione della Violenza e delle Molestie sul Luogo di Lavoro

1- La Convenzione 190 e la Raccomandazione 206 ILO

2- La Convenzione 190 e la Raccomandazione 206 ILO


Inserimento di Lavoratori con Disabilità e loro Tutela

1- Collocamento mirato e obbligatorio

2- Accertamento commissione medica

3- Ruolo del medico competente

4- La normativa antidiscriminatoria italiana

5- Soluzioni ragionevoli per la parità di trattamento e la L. 99/2013


Formazione Datore di Lavoro - Seconda Parte

1- Sicurezza o produzione?

2- I costi della non sicurezza

3- I costi degli infortuni

4- Costi palesi e costi nascosti

5- Analisi del problema infortuni in Italia

6- Organigramma della sicurezza in azienda

7- Datore di Lavoro

8- Preposti

9- Lavoratori e addetti alle emergenze

10- Medico competente (MC)

11- RLS e RSPP

12- Soggetti controllori e sanzioni

13- Doveri del Datore di Lavoro e dei dirigenti: esempi di sentenze

14- Individuazione del Datore di Lavoro

15- Requisiti e adempimenti per la delega di funzione

16- Responsabilità amministrativa

17- Modelli di organizzazione e gestione, obbligo formativo del DL

18- MOG di tipo volontario

19- MOG di tipo volontario

20- MOG di tipo volontario: 231 e 81/08, sanzioni interdittive

21- Incapacità tecnica del DL, obbligo di formazione preventiva del personale

22- Responsabilità civile e penale del DL: esempi di sentenze

23- Organi di controllo e vigilanza

24- Sistema delle prescrizioni e delle sanzioni: esempi di sentenze

25- I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL

26- Organismi normatori, controlli e verifiche sulle attrezzature, obblighi generali del DdL

27- Obblighi specifici del DdL, controlli iniziali, periodici e straordinari

28- Modalità di effettuazione delle verifiche periodiche

29- Modalità e tariffe per le verifiche, suddivisione dei gruppi di attrezzature, impianti esclusi

30- Informazione, assistenza e consulenza, collaborazione con organismi paritetici

31- Valutazione dei rischi, concetti di rischio e pericolo

32- Campo di applicazione del D.Lgs. 81/2008

33- Principio di effettività ed esercizio di fatto di poteri direttivi

34- Prevenzione e protezione

35- Prevenzione antincendio

36- Impianti elettrici, verifiche periodiche degli impianti di sollevamento

37- Attrezzature di lavoro

38- Rischi meccanici – Parte 1

39- Rischi meccanici – Parte 2

40- Rischio di rovesciamento e ribaltamento

41- Rischio elettrico e rischi connessi all’ambiente di lavoro

42- Gestione delle emergenze

43- Rischio da interferenza

44- Richiami verbali e scritti

45- Responsabilizzazione dei lavoratori

46- Sorveglianza sanitaria e idoneità alla mansione

47- Comunicare in azienda: strumenti di intelligenza artificiale, comunicazione empatica

48- Comunicare in azienda: gestione delle riunioni

49- Comunicare in azienda: responsabilità, condivisione e disponibilità

50- Comunicare in azienda: feedback, barriere linguistiche e di linguaggio


Il corso si pone l'obiettivo di fornire al Datore di Lavoro le adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita il proprio ruolo.

Nessun allegato presente

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